PAS 2060, succesorul său ISO 14068-1:2023 și SBTi toate promit strategii climatice bazate pe știință, totuși reprezintă abordări diferite în determinarea căilor de reducere a emisiilor.

În timp ce PAS 2060 și ISO 14068-1 sunt cu adevărat cadre bazate științific, abordarea SBTi este discutabilă deoarece ignoră cel mai important factor de decizie al pieței – mecanismul de compensare a carbonului – care direcționează resurse financiare de la companii către tehnologii și metodologii regenerabile, curate și durabile. În consecință, SBTi mai degrabă maschează fundamentarea științifică decât să o reprezinte cu adevărat.

ISO 14068-1:2023 este versiunea internaționalizată și îmbunătățită a standardului PAS 2060 (BSI:2010, actualizat în 2014), pe care OurOffset îl utilizează și el.

Cronologie:

• PAS 2060
  • Dezvoltat de British Standards Institution (BSI) și publicat în 2010.
  • Acesta a fost primul standard care a oferit un sistem clar de cerințe pentru verificarea “neutralității carbon”.
  • Actualizat în 2014, adoptat pe scară largă de companii (de ex., energie, alimente, industrii de servicii).
• SBTi
  • Lansat ca inițiativă globală în 2015.
  • Primul Standard Net-Zero oficial a fost publicat în 2021, reglementând în mod specific obiectivele corporative aliniate cu calea de 1,5°C.
• ISO 14068-1:2023
  • Construit pe fundațiile PAS 2060, dar nu o simplă adoptare; a devenit un standard ISO internațional modernizat.
  • Publicat în noiembrie 2023, iar din 2025 va înlocui global PAS 2060. iso.org, ccdp-me.com

PAS 2060 – Standardul pentru neutralizarea imediată a carbonului

PAS 2060 este un standard creat de British Standards Institution (BSI) care servește la verificarea neutralității carbon.
Principiul său: Măsurare → Reducere → Compensare.

Elemente obligatorii:

1. Determinarea amprentei de bază (pe baza metodologiei LCA standardizate).
2. Crearea unui plan de reducere – organizația trebuie să se angajeze într-un program documentat de atenuare a emisiilor.
3. Aplicarea compensării pentru echilibrarea amprentei de carbon rămase – emisiile reziduale trebuie neutralizate anual cu credite de carbon certificate.
4. Transparență – “Declarație de realizare” publică și “Declarație explicativă calificativă”.

Imediatitate

• Neutralitatea carbonului este realizabilă în primul an, chiar dacă programul de reducere abia a început.
• Acest lucru asigură că resursele curg imediat către proiectele de protecție a climei (regenerabile, eficiență energetică, soluții bazate pe natură).
• Astfel, PAS 2060 nu întârzie ci declanșează un impact global imediat.

ISO 14068-1:2023 Metodologie structurată

• ISO 14068-1 (Managementul schimbărilor climatice — Tranziția la zero net — Partea 1: Neutralitate carbon) este un standard internațional publicat în noiembrie 2023 care oferă o metodologie structurată, verificată pentru atingerea neutralității carbon: urmând o ierarhie de măsurare, stabilirea țintelor, reducere, eliminare și apoi rezervare (compensare). netzeronow.org
• Le cere companiilor să dezvolte planuri de acțiune pe termen lung pentru neutralitatea carbonului care să conțină obiective pe termen scurt și lung și un punct în timp de la care pot fi raportate doar emisiile reziduale de GHG — numai după acest punct pot fi aplicate credite de carbon de înaltă integritate. sbs.eco
• ISO 14068-1 este construit integral pe standardele ISO 14064-1 (cuantificarea GHG organizațional) și ISO 14067 (amprenta de carbon a produsului) și sprijină țintele științific fundamentate.

ISO 14068-1:2023 – Succesor al PAS 2060, un sistem și mai bine gândit

• • Noul standard urmează o ierarhie în trei pași:
    Reduce → Remove → Offset – mai întâi reduce emisiile, apoi crește captarea dioxidului de carbon și abia ca pas final aplică compensarea.
  • Cere o cale de reducere mai detaliată, transparentă și bazată științific: obiective pe termen scurt și lung, plan de îmbunătățire continuă, documentație publică și audit independent.
  • Compensările pot fi aplicate numai după reducere, adică evitarea emisiilor și sunt supuse unor condiții stricte, cum ar fi realitate, additionalitate, permanență, verificare independentă, vechime, evitarea dublei contabilizări. Conform standardului, “orice tip de credit de carbon (inclusiv credite de evitare, credite de reducere și credite de eliminare) poate fi utilizat pentru a compensa amprenta de carbon. www.gut-cert.de

Natura științifică a compensării

Compensarea nu este o evadare, ci reducerea emisiilor sau captarea dioxidului de carbon efectuată în altă parte, care:

• Se bazează pe principiul Additionalității: proiectul nu s-ar fi realizat fără venituri din credite.
• La nivel global, echilibrarea CO₂ funcționează – nu contează dacă economisim o tonă de CO₂ la Londra sau în Kenya, efectul este același din perspectivă climatică.
• Modelele științifice (de ex., IPCC, IEA) recunosc și ele instrumentele “atenuării în afara lanțului de valoare”, mai ales pentru tranziția rapidă.

Compensare ≠ Evadare

• Când o companie compensează, nu este inacțiune, ci o formă de externalizare a reducerii emisiilor:
  • compania plătește banii,
  • reducerea sau captarea se realizează în altă parte, cu tehnologie diferită,
  • dar la nivel global, mai puțin CO₂ intră în atmosferă.
• Acest lucru contribuie la obiectivul climatic la fel ca reducerea internă → doar că nu se întâmplă în limitele companiei.

Efectul multiplicator

• Piața compensărilor generează noi proiecte de protecție a climei: regenerabile, conservarea pădurilor, tehnologii eficiente energetic → acestea accelerează tranziția globală.
• Dacă companiile compensează în masă, cererea creează o nouă ofertă → astfel se creează proiecte care altfel nu s-ar materializa niciodată (acesta este principiul additionalității).
• Prin urmare, compensarea are un efect de deriva pozitiv: banii “se propagă” în sistemul energetic global și în conservarea naturii.

Notă importantă despre relația dintre compensare și decarbonizarea internă

Abordarea ierarhică a ISO 14068-1:2023 (Reduce → Remove → Offset) nu reprezintă o contradicție între decarbonizarea internă și compensare, ci mai degrabă creează sinergie între ele. Compensarea nu este un substitut pentru reducerea internă, ci complementul său: compania își reduce mai întâi emisiile proprii, apoi compensează emisiile reziduale.

Acest model oferă un avantaj dublu: pe de o parte, decarbonizare directă la nivel corporativ, pe de altă parte, prin achiziții de compensare, finanțarea proiectelor verzi globale (energie regenerabilă, protecția pădurilor, eficiență energetică). Aceste proiecte îmbunătățesc mixul energetic global și lanțurile de aprovizionare, care prin feedback reduc automat amprenta de carbon viitoare a altor companii – inclusiv a companiei compensatoare originale.

Astfel, compensarea creează nu dependență, ci un ciclu pozitiv auto-întărit în care decarbonizarea internă și finanțarea proiectelor globale se sprijină reciproc.

Ce se întâmplă la nivelul companiilor?

• Dacă o companie se angajează la neutralitate carbon:
  1. Trebuie să reducă (eficiență energetică, economisirea materialelor, circularitate).
  2. Trebuie să cumpere compensări → astfel pompează bani în proiecte climatice globale.
  3. Aceste proiecte (de ex., electricitate regenerabilă în India, oferirea oportunităților de planificare familială în Africa, protecția pădurilor în Brazilia) → reduc emisiile globale.
• Dacă multe companii fac acest lucru, accelerează și transformarea pe partea ofertei globale → și în cele din urmă propria lor amprentă de carbon viitoare scade automat, deoarece mixul de electricitate, lanțurile de aprovizionare și transportul devin mai verzi.

Comparativ cu SBTi

• SBTi interzice contabilizarea compensărilor → prin urmare compania se concentrează doar pe propriile emisii.
• Acest lucru este bun pentru decarbonizarea internă, dar nu finanțează direct tranziția globală.
• SBTi amână mai degrabă problema “compensării reziduale” pe un termen mai lung (în jurul anului 2050) și până atunci nu stimulează piața creditelor de carbon.

Important: Prin compensare, companiile finanțează imediat tranziția verde, de la care beneficiază indirect și ele însele (de ex., mix de electricitate mai curat → amprentă de carbon proprie mai mică). Acesta este un instrument pragmatic pentru încurajarea acțiunii imediate, nu o evadare.

SBTi – Cadrul de compensare amânat

SBTi (Science Based Targets initiative) își propune să alinieze țintele de reducere a emisiilor companiilor cu știința climatică.

Caracteristici:

• Ținte pe termen scurt (5–10 ani): reducere obligatorie, interzicerea compensărilor.
• Ținte zero net (2050): 90–95% din totalul emisiilor trebuie reduse, doar 5–10% rămase pot fi compensate. Reuters
• Atenuare dincolo de lanțul de valoare (BVCM): recomandare opțională de a sprijini proiectele de compensare, dar nu contează pentru realizarea țintelor.

Critici:

1. Amânare: “zero net” real este amânat până în 2050 sub SBTi, în timp ce am depășit deja 1,5°C.
2. Opoziție la compensare: nu recunoaște finanțarea proiectelor imediate ca performanță oficială.
3. Deghizare ca științifică: legată formal de calea de 1,5°C, dar acest obiectiv este deja nerealist, așa că sistemul creează o “iluzie convenabilă” pentru companii.
4. Lipsă de impact asupra pieței: slăbește piața compensărilor, încetinind astfel finanțarea tranziției globale.

PAS 2060 și succesorul său ISO 14068-1:2023 sunt cadre reale, fundamentate științific, care combină reducerea și compensarea și oferă un impact climatic global imediat.

SBTi întărește decarbonizarea internă, dar între timp blochează recunoașterea compensărilor, oferind astfel timp companiilor în timp ce fereastra de timp a planetei se îngustează.

Conform stării actuale a științei, nu ne putem permite iluzia zero net amânată până în 2050 – acțiunea imediată reprezentată de PAS 2060 și ISO 14068-1:2023 este mult mai eficientă la nivel global.

Gând final

Avantajele SBTi depășesc cu mult daunele cauzate de amânarea compensărilor. Ritmul încălzirii globale accelerează, iar mai multe procese cheie au atins sau s-au apropiat de punctele critice de inflexiune:

• Încetinirea Circulației Meridionale de Răsturnare a Atlanticului (AMOC) – arată deja semne de instabilitate, colapsul său ar provoca schimbări climatice dramatice în Europa și la nivel mondial.
• Permafrost și scurgeri de metan – încălzirea rapidă a regiunilor polare amenință cu eliberarea de cantități enorme de metan, care este un gaz cu efect de seră de 80 de ori mai puternic decât CO₂.
• Topirea gheții polare – retragerea stratului de gheață arctic și groenlandez accelerează creșterea nivelului mării și reduce reflectivitatea Pământului (efect de albedo).
• Savannizarea pădurii tropicale Amazon – din cauza defrișărilor continue și a secetei, colapsul sistemului “producător de oxigen” și absorbant de carbon se apropie.
• Acidificarea și dezoxigenarea oceanelor – provoacă distrugerea dramatică a ecosistemelor marine, stocurilor de pește și recifelor de corali.
• Criza globală a apei – topirea ghețarilor și schimbarea modelelor de precipitații periclitează alimentarea cu apă potabilă a miliardelor de oameni.

Obligații imediate de protecție a climei:

1. Reducerea radicală a emisiilor de metan în sectorul energetic, managementul deșeurilor și agricultură.
2. Oprire imediată a defrișărilor și protecția globală a pădurilor, plus reîmpădurire la scară largă.
3. Accelerarea tranziției către energia regenerabilă, eliminarea subvențiilor pentru combustibili fosili.
4. Introducerea prețurilor carbonului și extinderea acestuia la nivel global, astfel încât fiecare tonă de emisii să aibă un preț.
5. Sprijinirea soluțiilor bazate pe natură (mangrove, zone umede, conservarea solului) care capturează cantități mari de CO₂ pe termen scurt.
6. Angajamente de neutralitate carbon cu compensare imediată – companiile nu ar trebui să aștepte până în 2050, ci să genereze acum resurse pentru proiecte de protecție a climei.
7. Sprijinirea inovațiilor tehnologice: CCS industrial (Captarea și stocarea carbonului), hidrogen verde, dezvoltarea economiei circulare.

Fereastra de timp se închide rapid încet care ar mai permite o acțiune eficientă. Știința arată clar: reducerea emisiilor și compensarea trebuie aplicate simultan, imediat. Modelul “zero net întârziat” oferit de SBTi – indiferent cât de cuvântat științific – crește riscul întârzierii, în timp ce sistemele ISO 14068-1 și PAS 2060 asigură impact imediat.

Avantajele ISO 14068-1:

1. DFGE Institute (2024): ISO 14068-1 “răspunde numărului tot mai mare de cereri de neutralitate a gazelor cu efect de seră corporative, evidențiind necesitatea unui cadru consistent care minimizează ambiguitatea” Compensări și credite de carbon – Wikipedia Sursă: https://dfge.de/the-new-iso-standard-14068-1-carbon-neutrality/
2. ECA Business Energy (2024): ISO 14068-1:2023 “acordă o importanță mai mare responsabilizării din Domeniul 3 și reducerilor/eliminărilor față de compensări în demonstrarea neutralității carbon organizaționale” ISO 14068-1:2023 – Managementul schimbărilor climatice — Partea 1: Neutralitate carbon Sursă: https://ecabusinessenergy.com/services/iso-14068-1/
3. Climate Impact Partners: “Standardul de neutralitate carbon ISO se concentrează pe cuantificarea, reducerea și compensarea amprentei de carbon, prioritizând reducerile emisiilor directe și indirecte de gaze cu efect de seră și eliminările sporite față de compensare” ISO 14068-1 – Verificarea neutralității carbon | BSI Sursă: https://www.climateimpact.com/business-solutions/climate-claims/iso-carbon-neutrality/

Critici SBTi:

1. Carbon Market Watch (2024): “Această decizie se opune atât guvernării bune, cât și științei. Dacă nu este retrasă, îi privează pe SBTi de natura sa ‘bazată pe știință’ și reprezintă un pas înapoi pentru inițiativele climatice voluntare globale” Vă ajutăm să vă pregătiți pentru noul standard BS ISO 14068 | Crown Oil Sustainability Sursă: https://carbonmarketwatch.org/2024/04/10/science-based-targets-initiative-sbti-board-of-trustees-decision-on-offsetting-undermines-science-and-endangers-the-climate/
2. Earth.Org (2025): “Companiile se retrag în liniște din angajamentele SBTi, ridicând întrebarea fundamentală: este modelul zero net încă potrivit pentru scop?” Neutralitate carbon ISO | Parteneri de impact climatic Sursă: https://earth.org/the-sbti-is-no-longer-fit-for-purpose/
3. Carbone4 Advisory: “Fundătura fizică a compensării a condus la un consens larg printre organele de certificare a carbonului pentru a exclude orice substituibilitate între creditele de carbon și amprenta de carbon corporativă” Înțelegerea ISO 14068: Un viitor durabil cu neutralitate carbon Sursă: https://www.carbone4.com/en/article-sbti-greenwashing-english
4. NewClimate Institute: SBTi “s-a implicat într-o dezbatere intensă despre rolul potențial al compensării țintelor climatice corporative, în mijlocul acuzațiilor de influență nejustificată și incompatibilitate” ISO 14068-1:2023 Sursă: https://newclimate.org/news/sbtis-plans-for-its-net-zero-standard-revision-may-offer-a-promising-way-past-the-disruptive
Aceste surse susțin afirmațiile materialului despre fundamentele științifice ale ISO 14068-1 și abordarea problematică a SBTi.

Autor: Rampasek László A.

Descărcare: PAS 2060, ISO 14068-1:2023 și SBTi — White Paper